San Luis Potosí, S.L.P., jueves 22 de enero de 2026. – El Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó el cambio de adscripción de Pablo Sergio Aispuro Cárdenas, actual vocal ejecutivo de la Junta Local Ejecutiva en San Luis Potosí, quien dejará el estado para asumir la misma responsabilidad en Baja California, a partir del próximo 1 de marzo.

Se trata de la segunda ocasión en que el funcionario es reubicado, luego de que en 2019 regresó a San Luis Potosí tras haber sido designado vocal ejecutivo en el estado de Guerrero.

La Junta General Ejecutiva (JGE) del INE avaló un total de 17 cambios de adscripción de personas titulares de las Vocalías Ejecutivas en distintas entidades del país, entre ellas San Luis Potosí, Baja California, Campeche, Chiapas, Ciudad de México, Guanajuato, Guerrero, Jalisco, Estado de México, Morelos, Nayarit, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tamaulipas, Tlaxcala y Zacatecas. Los movimientos se realizarán, en su mayoría, bajo la modalidad de permuta.

Aispuro Cárdenas asumió la titularidad del INE en San Luis Potosí el 5 de febrero de 2019, cuando rindió protesta ante el entonces consejero electoral Marco Antonio Baños Martínez, en un acto al que acudieron autoridades de los tres niveles de gobierno, dirigentes de partidos políticos, consejeros electorales y representantes de medios de comunicación.

Durante la sesión ordinaria en la que se aprobaron los cambios, la consejera presidenta del INE, Guadalupe Taddei Zavala, señaló que una de las responsabilidades centrales de la Junta General Ejecutiva es la salvaguarda del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN), y destacó que los movimientos obedecen a un análisis técnico y profesional, derivado también del Programa de Retiro Voluntario, que generó vacantes dentro del Instituto.

Taddei Zavala subrayó que estos ajustes responden al contexto operativo que enfrentará el INE rumbo al Proceso Electoral Concurrente 2026-2027, con el objetivo de fortalecer la conducción, la capacidad de respuesta y la integración de las juntas locales, en un escenario de alta exigencia institucional por la organización simultánea de dos modelos electorales.

Apenas el pasado, 15 de enero la vocalia ejecutiva de Instituto Nacional Electoral en el Estado realizó la presentación de un libro, en la que no hubo convocatoria de medios ni atención, realizando una despedida entre representantes de partido y personalidades del ámbito electoral en el estado cerrando un periodo de más de 24 años al frente del instituto siendo en 2001 su primera designación.

San Luis Potosí, S.L.P., jueves 22 de enero de 2026.- La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO-SERVYTUR) de San Luis Potosí pidió a las autoridades federales que la puesta en marcha del Registro Telefónico Nacional se lleve a cabo con reglas claras, certidumbre jurídica y una implementación gradual, con el fin de evitar impactos negativos en la operación de comercios, empresas de servicios y negocios turísticos, en especial de las micro, pequeñas y medianas empresas.


Si bien el organismo empresarial reconoció la importancia de reforzar la seguridad y combatir delitos como el fraude y la extorsión telefónica, advirtió que este tipo de medidas deben ir acompañadas de procedimientos sencillos, lineamientos bien definidos y una estrecha coordinación con el sector productivo, para prevenir cargas administrativas innecesarias y posibles riesgos operativos.


La Cámara subrayó que uno de los puntos clave para el éxito del registro es la protección de los datos personales, por lo que consideró indispensable que se establezcan mecanismos claros sobre el resguardo de la información, la delimitación de responsabilidades entre usuarios y empresas de telecomunicaciones, así como criterios que eviten interpretaciones discrecionales en su aplicación.


Entre las principales demandas planteadas por CANACO-SERVYTUR se encuentra la publicación de lineamientos homologados y accesibles, un calendario de implementación realista con etapas de transición, y estándares verificables de ciberseguridad que reduzcan el riesgo de filtraciones o uso indebido de la información.


Asimismo, el organismo empresarial pidió una coordinación efectiva con las compañías de telecomunicaciones, a fin de garantizar la capacidad técnica, la atención oportuna a los usuarios y la continuidad del servicio, además de campañas oficiales que alerten sobre posibles fraudes relacionados con el proceso de registro, como enlaces falsos, suplantación de identidad o cobros indebidos.


En este sentido, Fernando Díaz de León Hernández, presidente de CANACO-SERVYTUR San Luis Potosí, señaló que el sector comparte la preocupación por frenar prácticas ilícitas, pero insistió en que cualquier nuevo registro debe diseñarse con orden y claridad para no poner en riesgo la operación de miles de negocios que cumplen con la normatividad.


Finalmente, la Cámara reiteró su disposición para colaborar con las autoridades en el diseño e implementación de soluciones que fortalezcan la seguridad sin afectar la actividad económica ni la confianza de consumidores y empresarios, y confió en que se construya un esquema equilibrado que proteja tanto a la ciudadanía como al sector productivo.

San Luis Potosí, S.L.P., miércoles 21 de enero de 2026.- Con el arranque de 2026, el incremento al salario mínimo convive en San Luis Potosí con una realidad laboral dominada por la informalidad. Mientras la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reporta ausencia de quejas formales por el ajuste salarial del 13 por ciento, los datos oficiales muestran que más de la mitad de la población ocupada continúa fuera del empleo formal, un escenario que condiciona el impacto real de la política salarial.



No obstante, el titular de la dependencia Crisógono Sánchez Lara reconoció que durante diciembre de 2025 sí se presentaron inconformidades relacionadas con el pago de aguinaldos y otras prestaciones, casos que, aseguró, fueron atendidos de manera inmediata. 


En cuanto a la informalidad, Sánchez Lara admitió que el estado mantiene un índice cercano al 56 por ciento, por encima de la media nacional, una condición que se ha sostenido durante los últimos dos años. Explicó que este fenómeno se ve influido por factores estacionales, como el cierre de contratos temporales, las actividades agrícolas y los periodos vacacionales en el sector educativo.


El secretario señaló que una de las principales estrategias para reducir la informalidad es la promoción del empleo formal a través de ferias de empleo y jornadas de vinculación laboral; sin embargo, también reconoció que se trata de un problema estructural que involucra tanto a empleadores como a trabajadores, especialmente en contextos de necesidad económica inmediata.


Finalmente, la Secretaría del Trabajo afirmó que en 2026 se reforzarán las acciones de seguimiento para garantizar el respeto al salario mínimo y fomentar la transición hacia empleos formales, aunque el reto, de acuerdo con los propios datos oficiales, será traducir las estrategias de vinculación laboral en una reducción efectiva de la informalidad y en mejoras sostenidas para los ingresos de la población trabajadora.