Sheinbaum rechaza despidos en Pemex y anuncia plan para incrementar reservas de petróleo

La presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que no habrá recortes de personal operativo en Pemex, pero se evalúa la situación del personal de confianza, mientras se avanza en la estrategia para asegurar las reservas de petróleo

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Idalia Garcia

- miércoles, febrero 12 de 2025

San Luis Potosí, miércoles 12 de febrero de 2025.- Claudia Sheinbaum descartó cualquier despido de trabajadores operativos en Petróleos Mexicanos (Pemex), a pesar de la deuda que enfrenta la empresa y otros desafíos financieros. En su conferencia matutina, la presidenta destacó que no habrá recortes en las áreas operativas y que las medidas de austeridad se aplicarán principalmente en el personal corporativo y en la burocracia central. 

También aclaró que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) está apoyando a Pemex con mecanismos financieros para saldar deudas y pagos a proveedores, con el objetivo de evitar que la empresa acumule más deuda, como ocurrió en administraciones anteriores.

Aunque se están realizando revisiones de austeridad, Sheinbaum comentó que no se espera un recorte del 5% en la plantilla laboral de Pemex, pero sí se están analizando ajustes en los salarios y en las estructuras corporativas.

Por su parte, el director general de Pemex, Víctor Rodríguez, presentó una ambiciosa estrategia para asegurar las reservas petroleras del país por al menos diez años. Entre las acciones anunciadas, se incluyen la exploración de 269 pozos en seis proyectos estratégicos y la realización de estudios sísmicos en 38 mil kilómetros cuadrados. 

Pemex también tiene como objetivo localizar 2 mil millones de barriles de petróleo, con una inversión de 220 mil millones de pesos. Esta estrategia busca garantizar un suministro estable y suficiente de petróleo en el largo plazo, con el fin de asegurar la estabilidad de la empresa y del país. Los proyectos incluyen áreas como Integral Veracruz, Comalcalco, Uchumil y Campeche Oriente.