San Luis Potosí, S.L.P., sábado 7 de marzo de 2026.– En México, las mujeres continúan enfrentando condiciones laborales más precarias que los hombres, especialmente en materia de ingresos. De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) correspondientes al cuarto trimestre de 2025.

El informe señala que 50.4 por ciento de las mujeres ocupadas percibió hasta un salario mínimo, mientras que entre los hombres la proporción fue considerablemente menor, con 37.3 por ciento. Esta diferencia refleja una persistente brecha salarial que coloca a una mayor cantidad de trabajadoras en los rangos de ingresos más bajos.

Además de las disparidades salariales, el estudio revela desigualdades en la participación laboral. Durante el periodo octubre-diciembre de 2025, la población económicamente activa femenina fue de 25.1 millones, frente a 36.2 millones de hombres. En términos relativos, solo 46 de cada 100 mujeres en edad de trabajar participan en el mercado laboral, mientras que entre los hombres lo hacen 75 de cada 100, las mujeres enfrentan mayores obstáculos para incorporarse o mantenerse en el mercado de trabajo.

En total, la población ocupada del país alcanzó 59.8 millones de personas, de las cuales 24.5 millones son mujeres y 35.3 millones hombres. Sin embargo, incluso dentro de esta población ocupada, las condiciones de ingreso siguen mostrando diferencias estructurales entre ambos grupos, en el análisis de la ENOE también indica que una parte importante de la población ocupada trabaja bajo esquemas de baja remuneración o en condiciones laborales limitadas.

En el último trimestre de 2025, 42.6 por ciento del total de trabajadores del país percibía hasta un salario mínimo, lo que evidencia la precariedad salarial que afecta a amplios sectores de la población, pero con mayor impacto entre las mujeres.

Especialistas señalan que estas brechas pueden explicarse por varios factores estructurales: la mayor presencia femenina en sectores de servicios de baja remuneración, las dificultades para conciliar trabajo y cuidados, así como barreras de acceso a empleos mejor pagados o posiciones de liderazgo.

A nivel general, la población económicamente activa en México sumó 61.3 millones de personas al cierre de 2025, con una tasa de participación económica de 59.3 por ciento. Aunque el mercado laboral mantiene niveles relativamente estables de ocupación, los datos revelan que los beneficios del empleo no se distribuyen de manera equitativa entre hombres y mujeres.

Los resultados de la encuesta subrayan la necesidad de políticas públicas orientadas a reducir la brecha salarial de género, promover la igualdad de oportunidades laborales y mejorar las condiciones de ingreso para las mujeres, quienes continúan concentrándose en los estratos más bajos de remuneración dentro del mercado laboral mexicano.