San Luis Potosí, S.L.P., jueves 18 de diciembre de 2025.– En cumplimiento de una resolución derivada del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, la empresa ThyssenKrupp tuvo que reincorporar este lunes 15 de diciembre a dos representantes sindicales que habían sido separados de manera irregular de su centro de trabajo en San Luis Potosí.

Se trata de dos integrantes de la Liga Sindical Obrera Mexicana, quienes retomaron sus funciones luego de haber sido despedidos el pasado 2 de septiembre, en un caso que fue señalado como un acto de represalia sindical.

La reinstalación se dio como parte de las medidas de reparación establecidas tras la queja presentada ante dicho mecanismo, contemplado en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el cual activa investigaciones inmediatas cuando se presumen violaciones a los derechos laborales y a la libertad sindical.

Este caso vuelve a poner en evidencia que, pese a la reforma laboral de 2019, continúan registrándose prácticas contrarias a la ley en centros de trabajo del país. La Liga Sindical Obrera Mexicana subrayó que la negativa de los trabajadores a aceptar liquidaciones económicas fue determinante para lograr su regreso y sentar un precedente en la defensa de los derechos colectivos.

Francisco Retama, representante de la Liga, explicó que la reparación no se limita a la reincorporación de los trabajadores, sino que también incluye el compromiso de la empresa para garantizar condiciones que permitan el ejercicio pleno de la actividad sindical dentro de la planta.

Finalmente, adelantó que el proceso en la planta de ThyssenKrupp en San Luis Potosí continuará con la búsqueda de la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo mediante un sindicato independiente, como parte de la reorganización sindical impulsada por los trabajadores.