San Luis Potosí, S.L.P., miércoles 10 de septiembre de 2025.- Adrián Barrios Muñoz, defensor de derechos humanos y activista trans y no binario, anunció la presentación de una iniciativa legislativa que busca garantizar la inclusión laboral de personas trans y no binarias en la administración pública y otros espacios laborales del estado.

Barrios explicó que la propuesta se ha venido trabajando desde hace varios años por la Coalición Mexicana y distintos colectivos, con acompañamiento de diputados y diputadas de legislaturas anteriores. En ediciones previas, la iniciativa no prosperó debido a diversas circunstancias, pero ahora se busca impulsarla para que sea aprobada y pase por comisiones.

El objetivo principal es que, por ley, los empleadores estén obligados a incluir a personas trans o no binarias en distintos espacios laborales, con un porcentaje mínimo que garantice igualdad de oportunidades. Aunque algunas empresas privadas ya cuentan con políticas internas de inclusión, Barrios destacó que en el sector público todavía hay una ausencia casi total de personas trans en cargos que permitan su desarrollo profesional, y persiste la discriminación.

“Se busca que la inclusión laboral deje de ser una recomendación y se convierta en un derecho real, aplicable en todos los sectores necesarios”, indicó Barrios. La iniciativa, que toma como referencia prácticas internacionales, pretende establecer un marco legal sólido para garantizar un trabajo digno y sin discriminación para las personas trans y no binarias en San Luis Potosí.