San Luis Potosí, sábado 12 de abril de 2025.- En un contexto laboral que atraviesa cambios profundos, impulsados por avances tecnológicos como la inteligencia artificial y la transición al trabajo presencial después de la pandemia, la inversión en el capital humano se ha convertido en un factor clave para retener talento y fomentar el crecimiento profesional. En este marco, LinkedIn presentó su ranking LinkedIn Mejores Empresas 2025, en el que destaca a las compañías que ofrecen las mejores condiciones para desarrollar una carrera en México.
Este listado, que se publica por sexta vez, incluye a empresas de diversos sectores, desde tecnología hasta salud, y está encabezado por Oracle, seguida de EY, Thomson Reuters, Coppel y PepsiCo. Las empresas seleccionadas no solo se enfocan en contratar, sino que también invierten en el desarrollo y la formación de sus empleados, especialmente en nuevas tecnologías como la inteligencia artificial. Además, ofrecen políticas laborales flexibles, un factor muy apreciado en la actualidad por la fuerza laboral.
LinkedIn evaluó a más de 500 empresas en México, con base en ocho pilares fundamentales que reflejan el ambiente de trabajo y las oportunidades de crecimiento profesional. Estos pilares incluyen la capacidad de crecimiento dentro de la empresa, el desarrollo de habilidades, la estabilidad organizacional, las oportunidades externas y la afinidad con la compañía, entre otros. La investigación también subraya que se espera que en los próximos cinco años, el 70% de las habilidades requeridas por las empresas cambien, lo que refuerza la importancia de las políticas de capacitación constante.
Las empresas que figuran en el ranking de 2025 representan una mezcla de sectores tradicionales, como la manufactura, y otros más innovadores como los servicios de consultoría, tecnología y software. Este año, el informe pone de relieve la importancia de las oportunidades de formación, el uso de tecnologías emergentes y las estrategias de trabajo híbrido, especialmente en un entorno donde más de la mitad de los profesionales están dispuestos a cambiar de sector o empleo si encuentran mejores oportunidades de desarrollo.
A continuación, se presentan las principales empresas destacadas en el ranking de LinkedIn para 2025, que son ejemplos de lugares ideales para quienes buscan hacer carrera en el país.
