San Luis Potosí, S.L.P., lunes 05 de octubre de 2026.– Elizabeth Bibiana Guerrero Milán, secretaria general de la Sección 52 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), advirtió que los docentes potosinos pueden quedar en una situación de vulnerabilidad cuando enfrentan denuncias de alumnos o padres de familia, debido a que los señalamientos pueden generar procedimientos administrativos e incluso la separación preventiva del maestro antes de que concluyan las investigaciones.

La dirigente sindical señaló que la presentación de una acusación no debería traducirse automáticamente en una sanción o en el retiro del docente de sus funciones. Consideró necesario establecer procedimientos que permitan revisar cada caso, reunir evidencias y determinar responsabilidades antes de adoptar medidas definitivas.

Guerrero Milán sostuvo que cualquier conducta que sea comprobada debe recibir la sanción correspondiente, sin embargo, insistió en que también deben garantizarse los derechos de los trabajadores mientras se determina si los hechos denunciados ocurrieron como fueron señalados.

Ante este escenario, Guerrero Milán planteó la necesidad de fortalecer los mecanismos para documentar cualquier incidente ocurrido dentro de las escuelas. Recomendó a los docentes llevar una bitácora con fechas, situaciones relevantes, conversaciones con estudiantes y reuniones sostenidas con padres de familia.

Agregó que, como parte de las medidas preventivas, la Sección 52 comenzó a capacitar a sus integrantes en materia de derechos humanos desde la perspectiva de los trabajadores de la educación con el objetivo de que docentes, estudiantes y padres de familia conozcan sus derechos y responsabilidades dentro de la comunidad escolar.