De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días festivos obligatorios de 2025 son:

• 1 de enero
• Primer lunes de febrero (en conmemoración del 5 de febrero)
• Tercer lunes de marzo (en conmemoración del 21 de marzo)
• 1 de mayo
• 16 de septiembre
• Tercer lunes de noviembre (en conmemoración del 20 de noviembre)
• 25 de diciembre

Además, si trabajas en el sector público o eres estudiante, estos son los principales periodos vacacionales:

• Semana Santa: del lunes 14 de abril al viernes 25 de abril
• Vacaciones de verano: comienzan el viernes 19 de julio

En cuanto a los puentes, algunos días festivos se recorren para crear fines de semana largos. Así que, ¡anota estos días!

• 5 de febrero se recorre al lunes 3
• 21 de marzo se recorre al lunes 17
• 20 de noviembre se recorre al lunes 17

Finalmente, si tienes que trabajar durante un día festivo, según la Ley Federal del Trabajo, tendrás derecho a recibir el pago de un salario normal más el doble del salario correspondiente por ese día. 

Además, si ese día festivo coincide con tu descanso semanal, recibirás un salario triple, incluyendo la prima dominical. ¡No olvides tus derechos!