Washington D.C., E.U.A., jueves 5 de febrero de 2026.- The Washington Post inició esta semana un amplio recorte de personal que la propia dirección calificó como una decisión difícil, pero inevitable. El ajuste impactará de manera directa a la redacción, que hasta ahora contaba con alrededor de 800 periodistas, según confirmó su editor ejecutivo, Matt Murray.

Aunque el diario no precisó cuántos puestos serán eliminados, The New York Times estima que el recorte alcanza a unos 300 trabajadores. La medida llega en un momento complicado para los grandes medios tradicionales de Estados Unidos, presionados tanto por la caída de ingresos como por el clima político. En ese contexto, el presidente Donald Trump ha mantenido una relación tensa con la prensa y ha promovido demandas contra distintos medios por la cobertura de su gobierno.

La empresa comunicó internamente que los despidos son necesarios para garantizar la supervivencia del periódico, fundado hace más de un siglo y reconocido mundialmente por investigaciones como la que destapó el caso Watergate y derivó en la renuncia del presidente Richard Nixon. Como parte de la reestructuración, se prevé la eliminación de buena parte de las corresponsalías en el extranjero, así como recortes en las secciones de deportes y cobertura local.

El ajuste ocurre también en un momento en el que Jeff Bezos, propietario del diario y fundador de Amazon, ha mostrado un mayor acercamiento a Trump durante su segundo mandato. Las empresas del magnate mantienen contratos relevantes con el gobierno federal y, de acuerdo con medios estadounidenses, Amazon aportó 75 millones de dólares para la producción de un documental sobre Melania Trump.

Murray explicó que el entorno informativo ha cambiado de forma acelerada, con la irrupción de creadores de contenido de bajo costo y el uso creciente de inteligencia artificial, factores que obligan a replantear el modelo del diario. “Esta restructuración ayudará a asegurar nuestro futuro y nos proporcionará estabilidad para seguir adelante”, afirmó.