San Luis Potosí, S.L.P., miércoles 14 de enero de 2026.- En la planta de Goodyear ubicada en la capital potosina comienza a gestarse un nuevo frente de inconformidad sindical. Trabajadores de dicho centro laboral expresaron su descontento con la actuación del sindicato que actualmente los representa, al considerar que dejó de responder a las necesidades reales del personal operativo y se ha distanciado de la base trabajadora.

A decir de los trabajadores, el comité sindical mantiene una dinámica cerrada, con poca comunicación y escasa rendición de cuentas, lo que ha profundizado la desconfianza interna según lo manifestado por denuncias interna de trabajadores que optaron por el anonimato ante posibles represalias.

Los empleados señalan que, aunque el sindicato ha crecido en estructura y presencia, ese fortalecimiento no se ha traducido en mejores condiciones laborales para la mayoría. Por el contrario, afirman que persisten rezagos en atención a problemáticas cotidianas, así como una defensa limitada ante conflictos con la empresa.

Otro punto que ha encendido las alertas entre el personal es el presunto despido de trabajadores que manifestaron abiertamente su desacuerdo con la dirigencia actual. De acuerdo con los testimonios recabados, estos ceses habrían ocurrido sin una causa justificada, por lo que ya se analizan rutas legales para exigir el respeto a los derechos laborales y buscar la reinstalación de los afectados.

Ante esta situación, un grupo de trabajadores decidió dar un paso más allá de la inconformidad y comenzó a organizar un nuevo proyecto sindical. Se trata del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Hulera y Asociados, una iniciativa que busca disputar la representación colectiva dentro de la planta y replantear la relación entre sindicato y trabajadores.

Como parte de este proceso, los promoventes ya se preparan para iniciar la recolección de firmas y cumplir con los requisitos que marca la legislación laboral ante las autoridades competentes, con miras a presentar una demanda de titularidad.