San Luis Potosí, S.L.P., sábado 10 de octubre de 2026. – La falta de personal e insumos, los adeudos de prestaciones y las diferencias sobre los derechos sindicales llevaron a trabajadores del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” a declararse en labores bajo protesta.
Integrantes del Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Central (STEHC) colocaron mantas en el exterior del nosocomio para informar a la población sobre sus inconformidades. Advirtieron que las deficiencias en las condiciones de trabajo dificultan la prestación de servicios médicos adecuados.

El conflicto abarca tanto las condiciones cotidianas del personal como obligaciones económicas pendientes. Los sindicalizados reclaman el pago de horas extras y jornadas en días festivos, la entrega de uniformes que, aseguran, no reciben desde 2023, y el reconocimiento de incrementos salariales retroactivos para quienes estuvieron incapacitados por riesgos de trabajo. También señalan obstáculos para la contratación de personal y la profesionalización de los trabajadores, además de condiciones insalubres en sus áreas laborales.

Las demandas incluyen a quienes dejaron de trabajar en el hospital. El sindicato exige cubrir finiquitos y primas de antigüedad pendientes, así como atender los reclamos relacionados con el pago de pensiones del personal jubilado.

A las exigencias económicas se suma la disputa por los derechos de representación. El STEHC pide que se respete la libertad de afiliación establecida en el artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo y reclama que no se le excluya de las gestiones vinculadas con la incorporación del hospital al sistema IMSS-Bienestar.