San Luis Potosí, S.L.P., viernes 20 de agosto de 2026.- El volumen de conflictos entre trabajadores y empleadores mantiene una alta demanda en los Centros de Conciliación Laboral de San Luis Potosí, donde durante 2025 se recibieron más de 18 mil solicitudes y se realizaron, en promedio, más de mil 100 audiencias cada mes.

Los datos reflejan la carga de trabajo que enfrenta esta instancia, encargada de buscar acuerdos entre las partes antes de que los conflictos lleguen a los tribunales laborales. Durante 2025, los procesos de conciliación permitieron concretar acuerdos por más de 757 millones de pesos en favor de las personas trabajadoras.

Tan solo entre enero y marzo de 2025 fueron atendidas 4 mil 880 personas, se realizaron 3 mil 825 audiencias y se formalizaron 3 mil 126 convenios, con un monto de 205.3 millones de pesos conciliados.

La actividad se mantuvo durante 2026. En mayo, el Centro registró mil 744 solicitudes, mil 249 audiencias y mil 164 convenios, que representaron 90.2 millones de pesos conciliados. Posteriormente, entre el 10 y el 14 de agosto, se contabilizaron 234 solicitudes, 347 audiencias y 405 convenios, con acuerdos por 20 millones 549 mil 778 pesos.

Aunque se trata de periodos diferentes y las cifras no permiten establecer por sí mismas un crecimiento anual, los registros muestran el flujo constante de asuntos que deben ser atendidos por los Centros de Conciliación, desde la recepción de solicitudes hasta la celebración de audiencias y formalización de acuerdos.

Dentro del modelo de justicia laboral, la conciliación constituye una etapa previa al juicio. Cuando trabajadores y empleadores alcanzan un acuerdo, este se formaliza mediante un convenio; cuando no existe consenso, se expide una constancia de no conciliación que permite continuar el procedimiento ante los tribunales. En mayo de 2025, por ejemplo, se reportaron 348 convenios y 44 constancias de no conciliación, con una tasa de conciliación de 89 por ciento.

Durante mayo de 2026, la Zona Centro concentró 82.04 millones de pesos de los 90.2 millones conciliados, mientras que la Huasteca registró 5.22 millones, la Zona Media, 1.83 millones y el Altiplano, 1.14 millones.

A casi seis años de la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en San Luis Potosí, los Centros de Conciliación se mantienen como una instancia de alta demanda, con miles de solicitudes y audiencias cada año.

El volumen de asuntos representa un reto constante para la capacidad operativa del sistema, que busca resolver los conflictos laborales mediante acuerdos antes de que lleguen a los tribunales.