Por: Maripaz Ramírez
La directora del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) en San Luis Potosí, Patricia Álvarez Escobedo, dijo que son aproximadamente 20 los maestros que denuncian intromisión patronal en asuntos sindicales, hostilidad laboral y que esto se debe a que se les realizaron descuentos en su nómina a quienes no realizaron sus labores al participar en una huelga de brazos caídos sin antes exponer sus solicitudes o situaciones que les venían incomodando ante la dirección, para así poder ofrecerles posibles soluciones o acuerdos.
“Estaban acostumbrados a hacer actividades radicales sin hablar o negociar con la parte patronal por lo que al llegar a la dirección comenzamos a poner orden a las situaciones que veíamos con alguna anormalidad lo que derivó en molestias”, comentó Álvarez Escobedo.
La Directora del Conalep refirió que la molestia se derivó del retraso en el pago del aguinaldo, el cual a su arribo a la dirección solicitó un rescate a la Secretaría de Finanzas para cubrirlo, ya que a esa fecha no se contaban con recursos económicos debido al cambio de gobierno.
Agregó que como parte del contrato colectivo de trabajo existe un incentivo llamado pago al desempeño, el cual se otorgaba en los planteles y únicamente se hacían llegar las listas de los docentes para que la dirección emitiera el incentivo, por lo que se tomó la decisión de solicitar los expedientes y documentos que avalarán el merecimiento de este apoyo, por lo que se encontraron anomalías, como constancias sin firma, expedientes sin acreditar, puntuaciones altas sin justificación por lo que se frenaron muchos de estos incentivos aumentando las molestias en el personal.
“Hay reglas, hay leyes, si vas hacer una huelga o alguna manifestación pues primero das paso al dialogo y negocias lo que tengas de problemática, sino se cumplen los compromisos entonces haces una huelga o una actividad radical, y para esto se entrega un documento el cual nunca se presentó”, añadió, para finalmente decir que la dirección del Conalep estará trabajando apegada a la normatividad, a las normas y al orden que deberá existir aun y cuando se generen inconformidades.
