San Luis Potosí, S.L.P., viernes 16 de enero de 2026.- La falta de interés por incorporarse a la policía municipal se ha convertido en uno de los principales retos para el Ayuntamiento de Ahualulco, reconoció el presidente municipal, Federico Monsiváis Rojas, al revelar que actualmente la corporación cuenta con solo 25 elementos, con constantes altas y bajas.


El alcalde explicó que, pese a que el municipio ha intentado mejorar las condiciones laborales, el trabajo policial no resulta atractivo para muchos habitantes, quienes optan por buscar otras oportunidades de empleo. “Hemos tratado de mejorar los sueldos, pero aun así la gente va viendo otras opciones y deja de ser policía”, señaló.


Indicó que los salarios rondan los 15 mil pesos mensuales y que la convocatoria para integrarse a la corporación se mantiene abierta de manera permanente, sin embargo, el flujo de aspirantes sigue siendo bajo, lo que impide fortalecer la plantilla de seguridad.


Monsiváis Rojas apuntó que, aunque Ahualulco tiene menos de 20 mil habitantes y se encuentra en mejor situación que otros municipios de tamaño similar algunos con menos de diez policías, la cifra actual no es suficiente. “Lo ideal sería contar con entre 30 y 40 elementos, pero hoy es complicado alcanzar ese número porque pocos quieren asumir la responsabilidad de ser policía municipal”, subrayó.


Ante este panorama, el municipio se apoya en la presencia de la Guardia Civil Estatal, que mantiene de dos a tres patrullas realizando recorridos constantes en la demarcación para reforzar la vigilancia y compensar la limitada capacidad operativa local.

El edil reconoció que la rotación constante dentro de la corporación impacta en la continuidad y profesionalización del cuerpo policial, por lo que insistió en la necesidad de hacer más atractiva la labor de seguridad pública, no solo en términos salariales, sino también en condiciones laborales y estabilidad.

Finalmente, Monsiváis Rojas reiteró que, aunque Ahualulco no se encuentra entre los municipios con menor número de policías, la dificultad para reclutar y retener elementos sigue siendo un problema estructural que limita el fortalecimiento de la seguridad pública a nivel municipal.