Recientemente fue reconocido por Lilia Anely Anguiano Rodríguez, presidenta de la Asociación de Ejecutivos De la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C., que se ha venido presentando un incremento importante en denuncias por anuncios falsos que ofertan supuestas vacantes laborales a través de redes sociales, siendo registrado más esta tendencia por mensajes compartidos en la aplicación de Whatsapp, aunque reconoció que no se han podido interponer las denuncias correspondientes al carecer de un reporte específico de esta situación, el sector empresarial se encuentra alarmado debido al aumento de estos casos.

Cabe destacar que ya desde el mes de marzo del presente año se había advertido desde el Cluster Logístico de San Luis la existencia de páginas u ofertas laborales fraudulentas, situación que ahora ha visto modificada su modus operandi, ya que como se mencionó es posible hacerlo ahora vía whatsapp y que, de acuerdo con el Ingeniero en Sistemas Computacionales, Adán Medina esto deriva de una nueva forma de phishing, ya que esta estafa tendría como objetivo la obtención de datos personales de los usuarios, esto con la finalidad de poder acceder a sus cuentas o datos bancarios, ya que además de estafar a la persona con la promesa de que generarán ingresos podrían solicitar información como Curriculum o información adicional donde se espera vengan los datos más importantes de la víctima.  

Señaló que esta modalidad es cada vez más frecuente a nivel mundial, ya que existe un uso excesivo de la información personal de forma digital, por lo que las recomendaciones más básicas que el especialista digital explica son: bloquear y eliminar cualquier oferta laboral que llegue al chat de whatsapp que contenga una liga URL, que la oferta sea demasiado llamativa, tal como ofrecemos 300 a mil pesos por día, foto de perfil dudosa y denunciar dicho número en la aplicación.