La negativa de prorroga a nivel federal para que diversas empresas acaten las nuevas reformas que regulan los esquemas de outsourcing, podía provocar una escalada de hasta el 36 por ciento de vuelta al empleo informal para las y los potosinos, quienes laboran bajo un esquema de subcontratación.
De acuerdo con las estimaciones del Consejo Coordinador Empresarial, a nivel nacional sumarían aproximadamente cinco millones 600 mil plazas bajo este esquema, resultando en la primera cifra mencionada para la entidad potosina.
Así mismo, las estimaciones de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) no presentan un panorama favorable, ya que, al no existir una prórroga de parte del Gobierno Federal, la cual era solicitada para el primero de enero del 2022, las diversas empresas que no alcancen a regularse en esta medida tendrán que prescindir del personal que no esté enfilado formalmente o bajo un régimen fiscal adecuado.
Esto derivado de que para evitar los esquemas de contratación fija las empresas utilizaban intermediarios para la subcontratación o outsourcing y no contaban con una plantilla fija de esquema de contratación, por lo que surgen dudas sobre si esta medida será acatada en general, ya que en su mayoría las empresas se regían bajo un esquema de subcontratación en la mayor parte de sus plantillas, por lo que inscribirse a un nuevo régimen fiscal puede parecer perjudicial para quienes utilizaban este modelo a pesar de que este sea un esquema positivo para las y los trabajadores.
